87365.com官网接受履职尽责督促检查工作简报(第四期)
日期:2016-05-19 字号:[ ] 视力保护色:

                          黄石市质监局接受履职尽责

                          督促检查工作领导小组办公室                             2016512

 

 


多方联动  务求实效

黄石市质监局多措并举推进履职尽责工作深入开展

 

黄石质监系统履职尽责督促检查工作进入查找问题阶段以来,聚焦“落实全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、收集和解决问题”五大方面,在征求意见时多措并举摸“病症”、找“病因”,对症下药,取得实效。

 一是靶向鲜明,走进一线听取意见。429日,市局印发了《87365.com官网关于开展全市质监系统履职尽责“征求意见”活动的通知》(黄质监〔201626号),在全市选定450家具有代表性的企业或重点项目,实行市局系统各级党组成员亲自挂帅走访,各牵头单位上门服务,专人征求意见。目前,黄石市局8个小组深入450家企业,通过发放调查问卷深入企业、服务对象走访、征求履职尽责意见,梳理出来自基层一线的第一手原汁原味的意见和建议。

二是广觅良策,公开承诺形成合力。429日,全市质监系统每位干部职工对照市局履职尽责工作方案中五个方面27个问题,结合自己的工作职能和岗位职责进行了个人公开承诺。市局于510日通过黄石日报、东楚晚报、市局网站面向社会作出了《87365.com官网履职尽责公开承诺书》,公开“监督清单”,主动接受社会各界的监督。4月底,分别邀请市政府张新明副市长、人大常委会夏祖乔副主任等领导来黄石市局监督指导质监系统履职尽责工作情况,形成监督合力。下步将力邀企业代表、政风监督员召开座谈会,听取地方政府、企业、人民群众等多方面的意见和建议。

三是多管齐下,畅通渠道拉近距离。进一步加强市局网站建设,畅通局长信箱,打造开放平台;开辟“强化履职尽责,接受督促检查”专栏专题,公开监督举报渠道,发布履职尽责接受督促检查方案、工作动态。在一楼大厅设立意见箱、制作履职尽责工作专栏,投入3万元购置多媒体阅读屏滚动播出宣传标语和宣传内容,在醒目地方悬挂宣传标语。开通质量黄石微信公众号推送履职尽责工作动态,营造浓厚的宣传氛围,扩大群众知晓率。

四是传导压力,辨识风险补齐短板。按照《湖北省行政问责办法》、《黄石市人民政府关于印发黄石市推进重点工作重点项目提升行政效能暂行办法的通知》、《黄石市质监局关于贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施意见》有关要求,结合全省质监系统内近来发生的违纪违法案件和“三定方案”,从质监系统主要职能、重要岗位、岗位性质及工作流程入手,层层传导压力,发动全局干部职工主动查找。补齐短板,要求按照履职尽责督促检查五个方面内容,5月中旬针对履职尽责方面存在的薄弱环节、风险点进行全面的清单式自查自纠。启动岗位风险辨识、风险评估,风险控制管理办法对重要岗位、职责、思想道德、行为规范、机制制度等方面的风险点进行风险管理,细化履职尽责工作清单和目标到个人,增强风险识别技术、风险处置应对和风险预防管理“三种能力”,形成点、线、面的立体风险防控体系,为建立健全惩治和预防腐败体系奠定基础,全面推进党风廉政建设和机关效能建设的长效化、规范化、制度化。

 

阳新县质量技术监督局全面开展履职尽责工作

开展履职尽责督促检查工作以来,阳新县质监局先后5次召开局党组会进行研究部署,准抓实干确保工作开展取得实效。

一是高度重视、着力构建工作机制。成立接受履职尽责督促检查工作领导小组,组建工作专班,确保工作做到横到边、纵到底,实现工作全覆盖。制定了《接受履职尽责督促检查工作实施方案》,细化工作任务和责任,明确工作目标和要求。层层召开动员会,各科室(二级单位)结合自身实际制定了工作方案,实现履职尽责全覆盖。

二是广泛宣传,着力营造浓厚氛围。通过宣传专栏、报刊、电台、电视台、手机、网络等媒介,宣传质监部门职能,及时发布活动信息,公开监督方式,全面提升社会各界的理解度、知晓度和支持度。坚持把建设高素质的党员干部队伍作为履职尽责的重要目标,充分运用专家培训、书记讲党课、廉政主题学习、“政治学习日”、“党章学习日”、“两学一做”、“四查四比”等形式,切实加强党员干部的学习教育,目前全局已开展各类学习活动10次。

三是开门纳谏,着力查找主要问题。深入调查走访,听取社会各界要求和呼声,组织召开各类座谈会,听取意见和建议。组织干部下基层、进企业,宣传质量技术监督政策法规。加强网站建设,健全并畅通局长信箱,打造与群众沟通交流平台;发放调查问卷征求各方对质监系统履职尽责方面的意见和建议。加强与“两代表一委员”、政风督查员的主动汇报沟通,争取理解和支持。督导各单位对照督促检查内容,认真查找履职尽责中存在的突出问题和薄弱环节,研究整改措施,对存在的问题及时督办处理,确保各项工作内容落到实处。

 

 

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